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CIPTT培訓

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CIPTT培訓公開課

人力資源管理全方位 北京:2019年12月25日

1. 人力資源管理概述人力資源管理概述:從人事管理到人力資本人力資源管理的新定位:尤里奇的六個維度人力資源管理的常見病及藥方2. 人力資源規劃預測分析人力資源需求崗位分析人力資源規劃的方法3. 招聘與面試明確招聘的標準招聘渠道的選擇人員篩選的方法機構化面試的方法與技巧4. 員工培訓管理培訓需求調查培訓體系的建立培訓計劃......

TTT企業培訓師的五維提升與修煉 深圳:2019年12月12日

提升內部講師形象、精神風貌專業度,樹立積極正向的培訓心態與素養;提升課程開發與設計能力;掌握企業培訓師的教學互動技巧,靈活應用多種引導模式,讓學員投入并樂意學習;隨課程贈送培訓師速成資料;授課方式:本課程通過專業理論、課程設計、培訓方式、實用技巧的講授,經研討、練習、演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩并掌握講......

企業關鍵人才的招募、留用及管理實戰解析 北京:2019年11月21日

本課程專門為人力資源總監、人力資源經理、董事會或總經辦秘書、人力資源部門工作人員、部門經理助理、其他人力資源工作人員設計提升專業能力,成為上司在工作中的得力助手而設計的,目的是要使學員能夠幫助上司提升工作效率與品質,維護商業形象,取得事業更大成功,成為老板的“管家”, 做好領導的左膀右臂和參謀助......

TTT企業培訓師授課方法實施與應用 蘇州:2019年12月13日

單元一、講師的基本素養(訓練重點:內部培訓師職業素養及教學的原則)單元二、培訓課程設計制作技巧(訓練重點:內部培師在課程制作方面的綜合能力)單元三、天龍七部教學結構(訓練重點:內部培訓師的課程結構呈現技巧)單元四、講師的魅力表達功法(訓練重點:內部培訓師展現課程的表達基本功)單元五、壓力處理以及控場技巧(訓練重點:內部......

CIPTT培訓內訓課程

如何留住一線員工 主講:蘇老師

一、解析一線員工離職的原因1.什么是企業2.為什么廣東會出現民工荒1)部分企業工資待遇偏低,缺乏吸引力。2)權益保障不到位,員工有后顧之憂。3)勞動力供求錯位,加劇缺工矛盾。4)區域經濟全面發展導致勞動力分流3.企業自身的體系問題4.低能管理者的問題二、80后員工的性格特點分析1.80前各年代員工的性格特征2.80后的......

如何有效培育和管理你的部屬 主講:蔡老師

◎ 教學運用手法•案例研討+管理游戲+角色扮演+小組討論+管理測驗+實戰演練◎ 課程中學員運用技能•傾聽+復述+表達+詢問+爭議+模擬+決策+主持+角色+競賽課程內容:(全程100%虛擬組織、情境模擬、實戰訓練)1:如何處理環繞自已周圍的耳語、是非?——糾正員工的問題行為!2......

員工職業化實戰技巧 主講:蘇老師

全體員工題目范圍:職業生涯規劃、員工職業化、陽光心態、職業形象課程簡述:員工參加工作之后,在四十年的職業生涯中,應該怎么度過。追求自己的理想,追求更好的生活,追求自我價值的實現等等,都必須要在這四十年之間完成。如何有效的利用四十年的工作時間,有效的爭取自己的機會,完成自己設定的目標,是這門課城探討的主要內容。對企業來說......

TTT中級版—培訓師授課引導技術 主講:羅老師

1、理解教學與教學3原理2、掌握教學開發策略,運用教學計劃分析卡設計教學計劃3、運用SCAR分析卡,學員能結構化做好教學案例開發與編寫4、運用案例、故事、游戲、討論、教練等教學引導方法,學員能有效做好授課引導課程對象:組織內部培訓師,企業大學負責人,培訓總監/經理/主管/專員,人力資源總監/經理/主管/專員,教練型管理......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

名課堂培訓講師團隊

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

博文老師

資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生產管理咨詢服務,專注...

波叔一波中特诗句