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長春PIPE培訓公開課

績效管理體系建立 長春:2019年06月25日

第一講 企業發展應以績效為綱第二講 全面正確認識績效管理績效考核與績效管理區別績效管理的7大核心循環第三講 績效管理的第一步:績效計劃績效計劃管理的核心內涵績效計劃制定的基本原則與方法第四講 績效管理重要環節:績效輔導績效輔導的內涵與重要性績效輔導障礙與應對策略第五講 績效管理實施焦點:績效考核績效考核的意義與內涵績效......

招聘管理與招聘面試設計操作實務培訓班 長春:2019年06月25日

第一講 卓越管理者的選人之道(要點:從員工招聘的問題出發,運用行動學習的研討方法,讓管理者探討分析影響招聘質量的因素,導出系統提升招聘質量的關鍵要素。)一、招聘必須支撐企業戰略1.如何將企業戰略融入招聘過程2.人才規劃的核心要素3.招聘策略的主要內容及要點二、企業在招聘管理上主要存在的問題及解決思路1.企業的人力資源規......

最新人事法律法規釋疑暨職工獎懲與工傷、病假員工管理及責任的控制培訓班 長春:2019年07月11日

各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。資格認證:認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)......

薪酬體系設計高級培訓班 哈爾濱:2019年07月10日

1、熟練掌握薪酬設計流程十步法與各環節管控技巧;2、熟練掌握薪酬設計中技術含量最高的五個關鍵方法:崗位價值評估模型設計、崗位價值評估、薪酬結構與薪酬水平設計、薪酬激勵機制設計、適崗度評估;3、熟練掌握薪酬設計項目推進過程中“引導高層”、“帶動中層”、“秀給基層......

組建、管理和領導有效項目管理辦公室 上海:2019年07月12日

各企事業單位,公司集團的執行管理層、項目辦公室總監、項目經理的經理和項目經理課程大綱:第一模塊 概述項目管理辦公室的本質、演進歷史、類型、成敗原因第二模塊 從PMO遠景目標到成為現實1、基本組成元素和關鍵成功要素2、確定并衡量成本/效益3、通往最佳實踐作法的旅程·課堂討論·分組練習&midd......

企業與稅局常見政策分歧剖析與解決 廣州:2019年08月02日

稅法中難點疑點較多,造成稅企間摩擦沖突不斷,本次培訓精心選擇鮮活案例,對各稅種中稅企爭議較多的幾十個問題進行深入剖析,力求為學員事前避免納稅風險并解決實踐中的納稅爭議提供一些參考意見.培訓對象:公司董事、公司管理層、財務總監、財務經理、財務會計人員等培訓形式:互動交流,案例分析,趣味問答,小組練習。培訓提綱一、營業稅存......

企業管理培訓分類導航

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

波叔一波中特诗句