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鄭州法務管理培訓公開課

人力資源相關勞動關系與法務管理 杭州:2019年07月27日

自2008年勞動合同法出臺至今,勞動爭議案件日益居高不下,雖然經過很多次勞動關系的培訓,還是“聽聽生動、談談激動、回去不能用”的尷尬局面。本課程幫助企業人事負責人更好的系統掌握勞動相關法律法規的運用,真正做到熟練于胸,為企業合理降低勞動爭議的風險,讓勞動爭議消滅在萌芽狀態。為讓企業HR負責人真正......

HR法務管理能力提升與風險防控 上海:2019年08月29日

制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同,完成對公司人力資源的總體管理在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題將法律變成完成人力資源管理的工具培訓受眾:人力資源部門負責人、主管及專員等課程大綱:第一模塊:澄清某些人力資源法律概念的誤區√ 為什么勞動法與其他法......

最新人事法律法規釋疑暨職工獎懲與工傷、病假員工管理及責任的控制培訓班 鄭州:2019年06月22日

認證證書(如需辦理證書費用為800元/人)經培訓通過考試合格后頒發《員工關系管理師》培訓證書(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或......

51份HR日常管理全程文本表單的設計和運用技巧高級研修班 鄭州:2019年07月16日

“工欲善其事,必先利其器”“合同規范化流程標準化表單證據化”本次培訓立足于通過51份人力資源日常管理涉及的文本、協議、表單示例,結合真實具體的實務案例對它們進行解讀,為企業建立一個基于規范化框架的人力資源管理模型——即以“入職&rdqu......

心理學在管理中的應用 深圳:2019年07月12日

一、前言——讓心理學成為管理利器管理者應該發現而不是發明制度為什么說管理是藝術不是科學?優秀的管理者是律他者。優秀管理者是讓他人做好自己的事情二、從西方人性假設看東方管理智慧管理者的勝任力模型懼、情、信、利情感管理的困境信念管理的環境背景利益導向的利與弊“外儒內法”在企業......

教練式情境管理者打造 上海:2019年08月02日

一、領導者的角色定位1、管理與領導的不同2、領導者與追隨者的關系3、成功與有效的領導(1)案例教學:同樣情況的不同處理(2)視頻:Team and Leader二、領導情境辨識1、「工作能力」分析2、「投入程度」分析3、下屬的四大發展階段特性與需求4、調整診斷技巧5、培養下屬成熟度的6個步驟三、情境領導者1、命令行為的......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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