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重慶規章制度培訓

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重慶規章制度培訓公開課

員工手冊與規章制度設計和有效調崗調薪、解雇辭退及違紀問題員工處理等企業常見勞動人事爭議對策高級研修班 重慶:2019年08月02日

經培訓通過考試合格后頒發人力資源和社會保障部《勞動爭議調解師》證書(帶國徽)。網上注冊、官方網站查詢,全國通用,根據《職業教育法》的規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或現場報到時交至會務組。培訓......

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧和有效調整薪酬及其體系設計高級研討班 成都:2019年07月12日

各國有、外資、合資、民營企事業單位董事長、總經理、人力資源總監、行政總監、人事經理、薪酬經理、勞資經理、社保主管、經辦;法律部門、工會及負責社會保險的專業人士;各級勞動和社會保障部門、社保中心和工會組織、勞動爭議調解仲裁委員會的主管領導,律師事務所受理勞動爭議的律師;國內外人力資源專業咨詢機構、人才服務機構、人事代理機......

員工手冊與規章制度設計和有效調崗調薪、解雇辭退及違紀問題員工處理等企業常見勞動人事爭議對策高級研修班 貴陽:2019年07月11日

各企事業單位負責人、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等。培訓內容課題一、規章制度的制定1、規章制度的制定主體、性質及在企業管理中的重 要作用2、規章制度的形式、邏輯及語言表述3、規章制度......

社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧和有效調整薪酬及其體系設計高級研討班 銀川:2019年07月12日

學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;掌握《社會保險法》實務應對策略;新《工傷保險條例》實務應對策略;勞務派遣實務應對策略;理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧......

企業生產運營與供應鏈管理高級研修班 深圳:2019年07月27日

內容實戰、理論聯系實際、演練管理技術、即學即用課程大綱:第一天:第一部分 認識供應鏈 (09:00~10:00)供應鏈的范圍及內容供應鏈環節與分析供應鏈的反應能力與成本目的:從供應鏈流程與驅動要素說明供應鏈涉及的范圍以及供應速度與要因、成本的關系第二部分 建立供應鏈戰略(10:00~11:00)競爭戰略與供應鏈戰略匹配......

專業拜訪:達成目標的六脈神劍 上海:2019年08月06日

《專業拜訪:達成目標的六脈神劍》結合銷售人員實際工作中所遇到的各種問題,通過實戰的方法,從拜訪過程的角度將銷售拜訪規劃為:訪前準備、開場白、探尋客戶需求、呈現產品特征利益、處理異議、諦成結交6大系統進行模塊化訓練,并提供實用工具。課程詳細剖析了銷售流程的各階段銷售員應該明確的工作重點、面臨的實際問題并給出完備的解決方案......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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