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蘇州企業宣傳培訓公開課

行政工作管理能力提升 蘇州:2020年04月15日

? 中高層管理者、HR、行政相關管理人員、辦公室主任等課程大綱第一講:行政定位--管理和服務1 行政人員應有的心態2 行政管理角色的定位:服務還是管理?3 行政管理的工作價值體現:用心,細心,悟性,靈性。4 工作態度的不同決定你收獲的不同5 行政辦公室人員應具備的基本職業素養6 行政人員應該有的正確思維? 領導是我的貴......

企業資料與檔案管理技巧 蘇州:2020年04月23日

通過本課程的學習,能掌握正確處理各種資料的原則和方法,從而做到及時吐故納新,去粗取精,領導人需要資料時隨叫隨到,保證工作效率。學員對象:企業政文秘工作人員和其他管理人員。課程內容:第一部分 資料與檔案的收集一、資料與檔案的收集范圍二、資料與檔案的收集方式三、資料與檔案的平時管理第二部分 資料的整理一、資料整理的基本方法......

高級文秘、行政助理綜合技能實戰訓練 蘇州:2020年04月24日

在現代企業面臨的競爭日益激烈的今天,企業對行政管理水平要求也越來越高,同時對行政管理人員的專業素質也提出更高的要求,行政管理人員沒有受過系統的專業知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難 “想領導所想,急領......

職業化助理與秘書綜合技能 蘇州:2020年04月24日

第一單元 秘書/助理職業的定位與基本技能職業化及職業前景1. 什么是現代職業秘書/助理?2. 職業秘書/助理的作用和任務3. 職業秘書/助理應掌握的基本工作方法4. 職業秘書/助理必備的工作工具5. 職業秘書/助理應具備的職業素質第二單元 秘書/助理職業的職業化及職業前景1. 職業化秘書/助理人員與非職業秘書人員的特點......

績效管理與薪酬福利設計 上海:2020年05月15日

一、績效管理基礎中國企業六大管理難題 績效管理假設與員工價值回歸 績效管理六步法 績效考核與激勵體系二、 績效評估的基本方法食草與食肉:強迫分布法和末位淘汰制 企業關鍵業績指標(KPI) 關鍵事件法三、 績效評估的瓶頸突破最棘手的任務:績效評估 績效不良循環圖四、 薪酬管理的基礎薪酬管理從業者的素養 薪酬主管的工作任務......

NLP高效溝通技巧訓練 上海:2020年05月08日

中高層管理者、銷售、客服、行政人員、儲備干部等等課程大綱:討論:溝通的目的?我們為什么要進行溝通?什么是NLP?NLP的溝通模式是怎樣的?一、NLP溝通的九大理念1.每人對現實世界的理解都是獨一的2.尊重他人的擬實地圖3.溝通的意義在于獲得認同和理解4.沒有失敗,只有收獲5.每一個行為背后都有一個正面動機6.思維的靈活......

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李革增老師

名課堂高級培訓師、實戰型培訓專家;清華大學、北京大學特聘培訓講師;深圳管理咨詢協會管理專家;外商投資協會培訓專家;中國企業聯合會顧問;香港光華管理學院客座教授;...

黃洋老師

名課堂特聘企業管理培訓內訓講師,退役空軍中校,資深企業管理培訓師,《解放軍能動執行力訓練系統》的創始人 廈門大學管理學院特邀講師;“前沿講座&rdq...

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