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近期熱點廈門企業培訓公開課 Hot Trainings

金牌店長執行力工具班—針對39個門店執行死角,提供48套執行工具,快速突破門店業績! 廈門:2019年07月11日

課程介紹 老板說:“給你一個團隊,你能怎么管”?店長說:“人最難管”! 1、新零售時代,社群營銷、微商營銷模式有了,門店SOP流程全有了,為什么業績還是上不去?門店執行力差啊!! 2、店長強,門店就強!店長不懂科學管理動作,導致員工感受不舒服,執行力低,為什么會管得員工牢......

劉曉亮:金牌店長執行力工具班 廈門:2019年07月11日

課程背景: 老板說:“給你一個團隊,你能怎么管”?店長說:“人最難管”! 1、新零售時代,社群營銷、微商營銷模式有了,門店SOP流程全有了,為什么業績還是上不去?門店執行力差啊!! 2、店長強,門店就強!店長不懂科學管理動作,導致員工感受不舒服,執行力低,為什么會管得員工......

經銷商持續贏利模式 廈門:2019年08月02日

培訓獲益 《經銷商持續贏利模式》總裁研修班——中國唯一為經銷商專業定制課:帶您踏上屬于自己的藍海之路,實現真正轉型,看到未來更廣大、更聚焦、更長久的市場,持續豐厚的利潤將伴隨您的整個商業生涯!您將站在人生高峰,大胸懷大格局,再創輝煌! 課程特色 中國唯一專注于經銷商總裁的課程 中國唯一經銷商學員......

《華為管理模式》特訓營 廈門:2019年08月12日

課程概述 華為于1987由任正非創立于深圳,從創業時的3萬元起家,發展到2018年的銷售收入超過7000億人民幣,而且每年還在以兩位數的速度高速增長,華為是如何做到的呢? 任正非說:華為留給公司的財富只有兩樣:一是管理架構、流程與IT支撐的管理體系,二是對人的管理和激勵機制。華為相信,資金、技術、人才這些生產要素只有靠......

金牌服務訓練營 廈門:2019年09月06日

課程介紹 當我們從"產品時代"進入到"用戶時代"時,用戶體驗是所有商務成功的根基。陳春花曾說過:淘汰企業的不是技術和管理,而是顧客。在一個良好的用戶體驗生態中,客戶服務顧問與客戶接觸過程中的行為表現會極大地影響著用戶體驗。因此,提升企業客服人員的服務意識、技能和方法是保證企業能夠......

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[福州市]《高效能管理人士的七個習慣》 開課時間:2019年07月06日
[福州市]企業內訓師必修《公眾表達力實戰訓練》 開課時間:2019年07月06日

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中層管理者核心技能 主講:萬老師

新任經理、儲備干部、中層管理者。課程收益:培養正面積極的工作態度與自信心,以增進主管的管理形象與工作的行為表現學習設定部門工作目標的技巧和時間管理的技巧學會針對上司、同事、下屬的不同溝通方式。掌握成為卓越經理的管理和領導方式和方法掌握個性分析和行為分析工具針對不同的團隊成員的激勵......

卓越銷售團隊管理 主講:田老師

破解銷售團隊管理的困局,明晰系統的銷售團隊管理思路和方法;樹立現代企業經營管理意識和理念,明確作為團隊領導者應該具備的素質,掌握團隊中銷售人員的“選、用、育、留”方法,塑造精英銷售團隊,提升領導者團隊管理的能力。課程大綱:第一部分、團隊領導者的自我管理一、......

員工關系管理 主講:張老師

認識到員工關系就是績效員工關系是一個漸進的過程員工關系管理的目標等級員工關系的最低底線是什么如何管理員工的滿意度如何提高員工的敬業度如何達成員工的忠誠度如何有效處理員工的投訴與抱怨? 課程內容:第一章、員工關系管理概述1.人際關系的本質是什么?2.員工關系是績效嗎?3.軍隊與企業......

90后員工管理之道 主講:吳老師

根據對90年后員工成長的社會環境等綜合因素分析90年后員工的人格與行為特點指出新生代員工職業價值觀與現有組織行為管理沖突問題以及管理者對員工管理行為方式的調整問題全面介紹管理90后員工的方法,幫助企業建立具有競爭力的、團結合作的企業員工隊伍培訓對象:企業中高層、班組長等企業各級管......

基于戰略目標實現的企業培訓體系 主講:張老師

企業中高階主管、培訓主管、培訓經理、有志于從事HR的從業者。培訓形式:以深厚的人力資源管理實踐經驗為依托,用案例研討相結合,集實用性、操作性、普遍性于一體,講課風格辛辣、犀利,絲絲入扣,引人入勝。課程綱要:第一天上午:9:00—12:00第一單元: 培訓的理論認知與現......

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名課堂特聘人力資源管理培訓師,浙江大學、清華大學、交通大學、北京大學EMBA班特約講師,多家媒體雜志...

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名課堂特聘人力資源管理培訓師,美國GEC認證講師、人力資源管理專家、PTT高級職業培訓師、德沃企業培...

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