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近期熱點武漢企業培訓公開課 Hot Trainings

多品種小批量生產計劃與排程管理 武漢:2019年06月26日

課程背景 “計劃又要改,你們計劃怎么搞的!”車間主管怨聲載道。;要么忙得要死:制造部門天天救火!!產能不夠!人力不夠!材料告急!!客戶催貨!!要么閑得要死:設備閑置,工人放假!生產停線! 隨著市場競爭的激烈,工廠品種不斷增多,批量不斷減少,您是否在為無法及時交貨而煩惱;緊急訂單頻繁發生,部門之間......

現代房地產企業《內部審計與內部控制及風險管理體系搭建》 武漢:2019年07月13日

課程背景: 著房地產市場的進一步調整,房地產企業將面臨著日益激烈的市場競爭。要在激烈的競爭中取勝,就必須提高房地產企業的市場競爭力,這就需要企業完善內部控制制度。內部審計具有企業自我約束、自我監督的作用,是內部控制的重要組成部分。當我們審視房地產公司架構和各個職能單元對創造企業價值的作用和貢獻時,我們發現,內部審計已遠......

《五型班組建設》高級培訓班 武漢:2019年07月19日

課程背景 班組是為實現既定的組織運行目標,由同工種或者性質相近、配套協作的不同工種員工組成的獨立小群體。它是位于生產經營最前沿的基本單位,是企業最基層的生產管理組織。班組就如同是企業組織的管理細胞,是企業組織結構的基石,是企業各項工作的落腳點。企業大政方針、戰略規劃的實現,均取決于班組的組織狀況和執行過程。班組人員素質......

新法下勞務派遣形勢分析與派遣員工管理實務操作高層研討會 武漢:2019年07月25日

課程介紹: 2012年被稱為“勞務派遣年”,各地勞務派遣立法風起云涌,全國多個地方均出臺了規范勞務派遣的最新政策,全國統一性的勞務派遣法規《勞務派遣管理規定》經過多次修改也將于近期出臺,在本次十一屆全國人大五次會議上,吳邦國委員長也宣布將修改實施了四年的《勞動合同法》,而《勞動合同法》的修改重點......

專業采購談判技巧與采購成本控制 武漢:2019年08月02日

課程背景: 根據對世界500強企業的調查表明:“采購成本每降低1%,相當于企業業績提高10-15%”, 由此可以看出,采購的成本管理成為企業主要成本,如何有效降低采購成本成為每個采購人員不得不面臨的問題! 如今,專業采購談判能力也已經成為被哈佛定義為職業采購職業人的基本技能與素質要求。談判技術也......

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情人式營銷 主講:鄧老師

企業的營銷能力是其盈利的保證,營銷觀念的核心就是以消費者為中心,把“顧客滿意”,實現“顧客讓渡價值最大化”作為營銷追求目標。樹立了正確的營銷觀念,企業才能在市場上立于不敗之地。課程目的讓企業的營銷人員明白營銷不僅是銷售產品,更是營銷......

企業人力資源體系建設 主講:蘇老師

一、幾種企業常見的現象二、企業1.營利事業機構2.有效賺錢的企業范例3.如何與時俱進4.扁鵲的故事5.企業也會生病6.誰是企業的醫生?7.保健重于治療三、企業戰略1.戰略的來源2.戰略分解3.戰略和人力資源的關系四、人力資源是什么?1.人力資源的角色2.人力資源的五個領域3.招人......

中層管理人員管理技巧 主講:黃老師

對中層管理人員崗位有明確的認知。掌握有效中層管理人員必需的技能。增強計劃與時間管理的能力。會運用有效的授權。掌握有效的溝通技巧。會激勵員工的應用技巧。初步掌握招聘和培訓員工。培訓方式:專題演講、舉例說明、案例分析、圖片示例。課程大綱開場白:運用之妙,存乎一心第一部分:中層管理人員......

慧眼識鷹---企業如何選對人 主講:禹老師

1 使學員明了企業用人不當所造成的損失有多大;2 使學員理解企業用人的標準如何擬訂;3 使學員掌握企業選人的流程/工具和方法;4 幫助學員了解行為面試的科學知識,洞悉簡歷背后的信息課程對象企業總經理/副總經理/各部門經理/HR(行政)總監/招聘經理/專員講授方式1 60/40原則......

從技術走向管理實戰訓練 主講:張老師

一、知彼知己:一線的技術人員具備什么特點1.為什么要從技術走向管理(背景、原因)2.并非所有人都需要"技而優則仕"3.一線的技術人員有哪些特點a)邏輯思維能力強b)獨立貢獻者居多c)技術導向性明顯d)流動意向明顯e)……4.技術主管......

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名課堂特聘生產管理培訓師,主要專注于現場管理、班組建設等領域的培訓,憑借精深專業知識、十二年的實際管...

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名課堂特聘生產管理培訓師,理光(日資)工業發展有限公司理光系制造部、改善推進部部長;中國有色第六冶金...

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名課堂特聘銷售培訓師,中國人民大學Full-time MBA,專注于渠道與終端營銷領域,具有深厚營銷...

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名課堂特聘銷售培訓師,交通大學MBA、清華大學工學學士、某外資管理顧問有限公司 常務副總裁、中國注冊...

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