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近期熱門領導力培訓公開課 Hot Trainings

因勢利導的影響術實戰訓練 上海:2019年12月10日

培訓受眾: 人力資源經理/總監 企業各部門管理者 課程目標 整合領導他人的綜合技能,建立一套以人為本且行之有效的工作方法 面對互聯網時代的挑戰,如何在企業管理中有效的使用非權威影響力 深入理解人們是如何被影響的,從而因勢利導,以提高下屬的生產力 根據情境,因人而異、因事而異、審時度勢地改變自己,取得下屬的認同與承諾 以......

德魯克經典專柜:八項基本管理技能(版權課) 上海:2019年12月13日

課程前言: 80%的管理者都是從專業人士選拔而來的,由“乘客”到“司機”的角色轉變,需要管理者提升“計劃組織與控制、授權指導與監督、激勵培養與溝通”等管理技能。然而,許多管理者對于職能變動卻出現了適應不良的現象,在工作過程中常常會遇到許多問題&md......

領導魅力演講:演說領導力,倍增影響力 北京:2019年12月20日

課程介紹 英國首相布萊爾曾經說過:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大。” 所以擁有優秀的演講力顯得無比重要,它是建立高效、優質客戶關系,維持團隊良好的狀態與正常運行的關鍵過程與行為。 做為企業的領導者,更離不開用語言去說服和影響他人,可是有時因不懂演講技巧,經常是語無倫次,詞不......

企業高管心智模式修煉 上海:2019年12月26日

課程概述: 每個人一生都在孜孜不倦的追求成功的事業和完美的人生,可是很多人始終實現不了自己的夢想,達不到理想的事業和生活狀態?為什么在目標和方向十分明確的情況下,卻還是不能作出正確的人生選擇?究竟是什么力量在影響一個人的命運和人生?如何把握和改變自己的命運?如何成就自己的事業和幸福的人生?等等。這是一門極富人生哲理的課......

中高層管理者領導藝術修煉 上海:2019年12月27日

課程背景: 不同的管理者在開展管理活動過程中所體現的行為風格,常可以分為以“關注事”為主的“掌控型”行為風格,以及以“關注人”為主推進工作目標實現的“影響型”行為風格。在現實工作中常常需要依據環境以及各類背景的不同結合兩種行......

九型人格之自我提升與洞悉他人 上海:2020年01月02日

課程簡介: 當今社會壓力日增、變化迅速,身處職場壓力,面臨種種復雜人際問題:誤解重重的同事、難以溝通的客戶、行為怪異的上司、各懷心事的下屬。只有當我們揭開表面行為、深入觀察、反省自我之后,才發現思維模式影響決策、價值取向影響事業、情緒反應影響人際、行為方式影響成長,性格不同影響團隊組織、溝通、整合。 本課程幫助學員全面......

中層經理管人必備 太原:2020年01月04日

培訓受眾: 企業中高層管理者,各職能部門經理、主管等團隊管理者 課程收益: 1.了解作為合格經理人的人力資源管理的責任和義務 4.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規劃 2.掌握職位分析與設定及崗位說明書撰寫技能 5.提高部門團隊和企業的管理績效 3.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧 課......

非職權影響技巧 上海:2020年01月09日

課程簡介: 在日益扁平的組織中,每一個人都愈發相互倚賴,組織的成功和個人的成功需要下屬,同事,上級,供應商,客戶的多方配合,這就意味著要完成工作僅依賴傳統意義上的職位權力已不夠了,更多的時候需要依靠非職權的影響技巧。 適合對象: 希望提升個人影響力的人 課程收益 √理解影響力的定義,提高自身的影響力 &ra......

鍛造能打仗、打硬仗、打勝仗的干部隊伍與專業人才 深圳:2020年01月20日

課程背景 企業人才管理困境>> 公司有中長期業務戰略,但沒有人才規劃,人才供應成為公司發展瓶頸 公司缺乏干部管理機制,沒有干部選拔標準,干部能上不能下,內部山頭主義、人才板結 公司沒有干部培養體系,缺少干部梯隊和人才儲備,公司不得不遷就人才 公司沒有專業人才管理機制,沒有任職標準,專業人才展通道和培養機制不......

中高層經理全面管理技能實戰訓練研修班 深圳:2020年02月06日

課程介紹: 中層是企業的“中堅”,如何才能真正的成為企業的中堅力量? 中層的成長是最“堅難”的,如何才能快速的成長? 管理需要理論、方法、經驗,如何更好的融合、領悟提高? 西方管理注重制度、東方管理注重人性,如何協調平衡? 本次課程全面為你解決這些難題 !。 課程收益: ......

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